Como funciona a mente da pessoa de peixes no mundo corporativo?

Peixes é o décimo segundo e último signo do calendário do Zodíaco. Nascido entre 19 de fevereiro e 20 de março, os Piscianos são sensíveis, simpáticos e altamente imaginativos. Aqui estão alguns insights sobre o que é ter um Peixes trabalhando para você.

Altamente imaginativo

Uma qualidade definidora deste zodíaco é a mente altamente imaginativa do pisiano. Um Peixes gosta de ir livremente para um mundo muito acima da prática e do material, tocando novas idéias e sonhos que ninguém jamais pensou antes.

Como funciona a mente da pessoa de peixes no mundo corporativo?

É esta capacidade de pensar novos pensamentos e capturar padrões até então não realizados que torna os peixes perfeitos para profissões que exigem uma mente livre imaginativa. Todos os tipos de atividades artísticas como música, drama, literatura, artes visuais, dança são, assim, o forte de peixes que pode encontrar neles o meio perfeito para expressar sua criatividade e dar forma à sua imaginação ilimitada.

De vez em quando você pode encontrar um Pisciano envolvido em uma ocupação mecânica relacionada à matemática, engenharia ou computação, mas ele/ela sempre atacará tais assuntos do ponto de vista abstrato. Mesmo que na superfície um Peixes possa parecer incompatível com o mundo corporativo friamente racional e materialista, eles podem ser bastante ativos na seção criativa de um negócio de publicidade ou de uma editora onde novas idéias estão constantemente em demanda.

E, de fato, por vezes, até mesmo as seções jurídicas e financeiras apertadas, quando encalhadas com um problema, podem encontrar um pensamento fora-da-caixa de um Pisciano mais útil do que soluções convencionais. Finalmente, peixes as pessoas dão excelentes professores.; a sua imaginação empática permite-lhes uma visão estranha sobre a natureza dos seus alunos e uma compreensão profunda do assunto que ensinam.

Inclinação individualista da mente

O funcionamento imaginativo da mente de peixes e seu próprio gênio criativo torna difícil para eles conformar-se com os padrões convencionais de comportamento profissional. Uma rotina cheia de regras das nove as cinco, por exemplo, pode não ser simplesmente a maneira certa de tirar o melhor deste empregado, uma vez que a sua imaginação pode voar em todas as horas estranhas do dia.